1991年科斯获得诺贝尔经济学奖,企业理论迅速成为经济学研究的热点,新制度经济学遂成为企业理论的主流。然而,同时兴起的现代奥地利经济学派或新奥地利经济学派,却发现自己的体系中并没有企业理论。正如O’Driscoll和Rizzo所指出的那样,“令人惊奇的是,尽管主观主义方法特别适合分析企业这种演进型社会制度,(但却)并不存在主观主义或奥地利经济学的企业理论,这是不容置疑的事实。显然,在主观主义或奥地利经济学企业行为理论上还有许多工作要做”。Langlois(1994)也注意到“哈耶克的市场理论并不完美……在其经济秩序理论中,(对)工商企业(的研究)是一个空白”。

    现代奥地利经济学家一般认为,该学派忽视企业理论的主要原因在于,企业是人们为追求利润而规划、设计出来的一种组织,其运作也是在一个人为设计的框架中进行的;因此,作为门格尔所讲的实用性制度或哈耶克定义的人为秩序,企业组织是很难进入该学派视野的。Foss认为,奥地利经济学派是想构建一种市场过程的动态理论,结果导致了它对企业存在、边界及生产能力的漠视,它对企业理论的研究最多只是对企业家感兴趣。